ct6,怀柔2019年事业单位揭露招聘95人,妊辰纹

依据《北京市事业单位揭穿招聘作业人员实施方法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精力,结合怀柔区事业单位发展需求,2019年怀柔区面向社会揭穿招聘事业单位作业人员95名i黑大,现将有关事项布告如下:

一、招聘目标及条件

1、北京市常住户口且人事行政联系在京(招聘单位对户口要求还有阐明的,按招聘单位具体要求履行);

2、恪守宪法和法令;

3、具有杰出的品德;

4、习惯岗位要求的身体条件;

5、契合招聘岗位的任职条件和逃避的有关规则;

6、年纪计算方法:“25周岁以下”指1994年1月1日今后出世的,“30周岁以下”指1989年1月1日今后出世的,“35周岁以下”指1984年1月1日今后出世的。

二、招聘岗位、人数及相关要求

详见附件《怀柔区2019年事业单位揭穿招聘作业人员岗位需求表》。

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三、报名方法

(一)报名方法天庭废物收回大王

本次事业单位揭穿招聘选用现场报名的方法。

(二)报名程序

1.报名及现场资历审阅

4月22日至4月24日上午9:00至11:30,下午13:00至16:30,考生依照《怀柔区2019年事业单位揭穿招聘作业人员岗位需求表》中所报考单位的报名和现场资历审阅地址进行现场报名和现场资历审阅。报名咨询电话见招聘岗位需求表。

现场资历审阅带着资料包含(均需原件及复印件):

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(1)自己身份证、户口本(团体户口需出示团体户口主页复印件和自己户口页);

(2)国家供认的学历、学位证书;

(3)岗位需求表“其它条件”中所需的职称证书、资历证书等证书原件及复印gc党件;

(4)2019年应届结业生须持校级结业生作业主管部门盖章的作业推荐表等资料原件(2019年应届结业生应能准时结业,准时获得岗位所要求证书,如不能准时获得,则撤销聘任资历);

(5)合同期满大学生村官应到地址区ct6,怀柔2019年事业单位揭穿招聘95人,妊辰纹人力资源和社会保障局大学生村官处理相关科室开具合同期满大学生村官证明;

(6)需求带着近期自己电子版证件照;

(7)招聘岗位要求具有必定的作业年限的,须供给自己社会保险缴费证明资料;招聘岗位要求相关作业经历的,须供给能证明其作业经历的相关资料,作业经历年限的ct6,怀柔2019年事业单位揭穿招聘95人,妊辰纹截止时刻为2019年4月。

2.收取准考证

现场资历检查合格的报考人员,请自己带着身份证于5月8日到所报考单位报名及现场资历审阅地址收取准考证。

四、考试安排

(一)书面考试安排

1.书面考试内容

书面考试分为《公共根本才能检验(处理岗)》、《公共根本才能检验(专技岗)》《公共根本才能检验(工勤岗)》,别离针对申报事业单位不鼻涕门同性质岗位人员,首要调查其从事相应岗位作业所必需的根本才能。根本才能以归纳思维才能、问题解决才能、语言文字才能、学习才能四项才能为调查目标。本次考试无指定训练安排和参阅用书。

2.书面考试时刻及地址

书面考试时刻:2019年5月11日(周六) 9:00—11:30,处理岗、专技岗时刻为150分钟、工勤岗时刻为90分钟;考试地址详见准考证。

3.合格规范

公共根本才能检验成果合格线为60分,由高分至低分的次序顺次排序,按1:3的份额确认面试人选,缺乏份额的按暗黑通实践人数确认。

4.成果发布

2019年6月初,在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn)发布书面考试成果。

(二)面试安排

面试作业于2019年6月进行,面试布告将在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.csunnylanen)发布。面试合格线为60分。未到达面试规则份额的岗位,只对面试成果不低于当日当组面试平均分的考生进行归纳成果排名。

(三)发布归纳成果

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2019年6月底,在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn)发布归纳成果。

1.归纳成果的确认

依照书面考试成果*50%+面试成果*50%=个人归纳成果进行核定。

2.拟ct6,怀柔2019年事业单位揭穿招聘95人,妊辰纹聘任人员朱万里的确认

个人归纳成果20公分我变身由高分至低分的次序顺次排序,依照拟聘岗位1:1的份额确认进入体检程序的人员。

五、体检与调查

(一)腭组词体检

面试完毕后,由区人力资源和社会保障局安排进入体检程序的人员在指定医院进行体检,体检布告将在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn)发布,体检规范参照公务员选用有关体检规范履行。体检合格人员进入调查阶段。体检当天未到者,视为主动抛弃。

(二)调查

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用人单位对体检合格人员进行政治符林国简历思维、道德品质、作业才能等方面进行归纳调查。

六、公示及聘任

经体检、调查合格后,拟聘任人员名单在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn)公示七个作业日。公示成果无异议的,用人单位与拟聘任人员签定聘任合同,处理聘任手续。

七、报考须知及注意事项

(一)有必要自己带着相ct6,怀柔2019年事业单位揭穿招聘95人,妊辰纹关资料进行现场资历检查,非自己前来一概视为抛弃;

(二)应聘人员应对自己在报名表中所填写的信息担任,虚伪信息一经查实,即撤销参与本次揭穿招聘的资历。

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